Stellenangebote

16.05.2025 Pflegefachkraft in der stationären Pflege (m/w/d)

08.05.2025 Sozialpädagogische Fachkraft in der Mobilen Jugendarbeit Schmölln (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine Sozialpädagogische Fachkraft in der Mobilen Jugendarbeit für unser Fachteam The BASE in der Region Schmölln mit 37,5 Wochenstunden (96,15%). Die Stelle ist befristet zur Krankheitsvertretung.

25.04.2025 Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.07.2025 eine Pflegefachkraft für unsere Diakonie-Sozialstation mit 29,25 Wochenstunden (75%). Die Stelle ist unbefristet. Bei der Übernahme von Zusatzaufgaben kann eine höhere Stundenzahl vereinbart werden.

Unsere kirchliche Stftung ist ein traditionsreiches und regional verwurzeltes Sozialunternehmen, in dem über 180 Mitarbeitende in den verschiedenen Arbeitsbereichen für die Menschen unserer Region tätig sind. Qualifizierte, engagierte und motivierte Mitarbeitende sind die Basis unseres Dienstes. Dabei bieten wir Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufszweigen: Pflege- und Betreuung, Erziehunng und Betreuung, Sozialpädagogik, Jugendarbeit, Hauswirtschaft und Küche, Haustechnik, Verwaltung. Mit den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM), einer modernen Personalentwicklung und Fortbildung, aktiver Mitbestimmung und Entwicklunsgmöglichkeiten ist unsere Stiftung ein vertrauensvoller und attraktiver diakonischer Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie ein monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• Umfassende Altersvorsorge in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse 
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Erholungsurlaub

Allgemeine Hinweise für Bewerbungen

• Wir bitten um Verständnis, dass wir bei Initiativbewerbungen aufgrund der Vielzahl der uns erreichenden Bewerbungen keine Unterlagen zurücksenden können und auch nicht immer antworten können.
• Bitte senden Sie uns nur Kurzbewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf und letztem Arbeitszeugnis bzw. Abschluss zu, ohne Mappen oder Hefter.
• Verzichten Sie bitte generell auf Lichtbilder, teure Bewerbungsmappen und eine Vielzahl von Arbeitszeugnissen.
• Wenn wir Sie für 6 Monate in unsere Bewerberkartei aufnehmen sollen, müssen Sie uns dazu eine schriftliche formlose Zustimmung erteilen. Ansonsten werden Bewerbungsunterlagen zeitnah entsprechend den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet, sofern sie in einem laufenden Bewrebungsverfahren nicht mehr benötigt werden.